Onafhankelijkheid als ondernemer: wat moet je daarvoor doen?

Veel mensen besluiten tegenwoordig om voor zichzelf te gaan beginnen. Er zijn meer ZZP’ers in Nederland dan ooit te voren. Dit heeft een paar belangrijke redenen. De eerste reden hiervoor is dat het tegenwoordig heel lastig is om een vast contract te krijgen. Dit zorgt voor onzekerheid, want het zorgt ervoor dat je er zo weer uitgeschopt kunt worden. Je hebt dan veel opgebouwd en plots ben je dan weg. Veel mensen houden daar niet van, want juist het wegnemen van die onzekerheid is de reden waarom veel mensen in loondienst gaan werken. Maar zodra er ook in loondienst geen zekerheid meer is, kun je je natuurlijk afvragen wat de voordelen van loondienst nog zijn.

Gemakkelijk voor jezelf beginnen

Een andere reden waarom veel mensen voor een leven als ZZP’er kiezen is dat het tegenwoordig erg makkelijk is om een bedrijf te beginnen. We leven in een echte internetplatform-maatschappij. Dit betekent dat je veel beroepen kosteloos kunt uitvoeren zonder risico’s. Stel je bijvoorbeeld voor dat je als webdeveloper aan het werk wilt gaan. In principe heb je daar alleen een laptop voor nodig en dan kun je beginnen. Je loopt dus geen enkel risico en veel mensen proberen het om die reden. En vaak gaat het dan ook nog eens heel goed met als gevolg dat ze hun huidige baan kunnen opzeggen. Als ZZP’er is het dus niet altijd noodzakelijk om veel kosten te maken. Onafhankelijkheid ligt dan binnen handbereik!

Wat zijn de verschillen?

Als ondernemer werken tegenover loondienst heeft veel voordelen. Allereerst is er natuurlijk de heerlijke onafhankelijkheid waar je van kunt genieten. Werk je in loondienst en moet je bijvoorbeeld ergens heen? Je moet dan altijd vrij vragen en kunt niet even snel weg. Als ZZP’er kun je dit wel en deze vorm van vrijheid geeft veel mensen al een zeer aangenaam gevoel. Een ander voordeel is dat je als ZZP’er in de regel ook nog meer kunt verdienen. Je kunt namelijk voor een hoger uurloon gaan. Wanneer je in loondienst werkt en je wordt bijvoorbeeld uitbesteed aan een klant dan is het de baas die een uurloon voor je ontvangt en jij krijgt daar een gedeelte van. Je houdt dan uiteraard veel minder over en dat is natuurlijk erg jammer.

Motivatie

Ook is het dus zo dat je als ZZP’er heel gemotiveerd bent om te werken. Hoe beter je werk verricht, hoe groter de kans is dat je grotere opdrachten krijgt. Dit heeft dan als voordeel dat je nog meer kunt verdienen en intrinsiek gemotiveerd bent om hard aan het werk te gaan. In loondienst werk je enkel voor je baas en ben je in de regel veel minder snel intrinsiek gemotiveerd om aan het werk te gaan. Deze intrinsieke motivatie zorgt er ook voor dat je je gelukkiger voelt.

Eigen tijd

Daarnaast kun je als ZZP’er je eigen tijden bepalen. Het nadeel daarvan is dat je wel een zekere discipline moet opbouwen. Een voordeel van eigen tijden bepalen is dat je kunt werken wanneer je wilt. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om 3 dagen achter elkaar 12 uur te werken. De overige tijd ben je dan vrij. In loondienst heb je vaak geen keuze en word je gewoon bepaalde uren ingepland.

Onafhankelijkheid als ondernemer waarborgen

Als ondernemer is het om twee redenen verstandig om onafhankelijk te zijn. Allereerst voor je eigen zekerheid, maar ook omdat het belastingtechnisch veel voordelen heeft. Allereerst zullen we het belang van onafhankelijk zijn voor je eigen situatie bespreken.

– Zelfstandigheid; belang voor je eigen situatie

Allereerst is het voor jezelf heel belangrijk om onafhankelijk te zijn. Heb je bijvoorbeeld maar één opdrachtgever waarvan je het grootste deel van je inkomsten ontvangt? Dan kan die persoon een zekere invloed op je uitoefenen. Vaak zijn die mensen er immers wel bewust van dat zij je enige opdrachtgever zijn. Je werkt bijvoorbeeld meer dan 40 uur per week voor die specifieke opdrachtgever. Dit lijkt dan meer op loondienst en die opdrachtgever heeft dan invloed op je afhankelijkheid. Valt deze opdrachtgever bijvoorbeeld weg? Dan heb je helemaal niets meer en sta je volledig met lege handen. Erg onhandig, want dit zorgt ervoor dat je totaal geen zekerheid hebt omtrent je situatie. En dat je onafhankelijkheid minder wordt.

Meerdere opdrachtgevers

Ook bij twee opdrachtgevers kan dit probleem zich nog voordoen, al heb je dan wel iets meer zekerheid. Let wel: het gaat niet alleen om de hoeveelheid opdrachtgevers, maar ook de uren die je per opdrachtgever gaat besteden. Het kan immers zijn dat je wel 10 opdrachtgevers hebt. Maar als je 90% van de tijd besteed aan één opdrachtgever en de andere 10% aan de andere 9 opdrachtgevers, dan schiet dat natuurlijk ook niet op.

– Belastingtechnische fiscale voordelen

Het punt is ook nog dat je bij de belastingdienst als ondernemer moet worden aangemerkt wil je genieten van fiscale voordelen. Om na te gaan of je ondernemer bent, kun je de ondernemerscheck bij de belastingdienst gaan invullen. Je moet dan een vragenlijst invullen en aan de hand van die gegevens kan er worden vastgesteld of je een ondernemer bent voor de inkomstenbelasting, of juist niet. Veel mensen zijn zich hier niet bewust van.

Inkomstenbelasting

Ze hebben de illusie dat wanneer je je onderneming hebt ingeschreven bij de KVK dat je dan gelijk een ondernemer voor de inkomstenbelasting bent. Dit is echter niet het geval. Meestal ben je wel altijd ondernemer voor btw, maar niet voor de inkomstenbelasting. De eisen voor onderneming van de inkomstenbelasting zijn namelijk aanmerkelijk hoger dan voor de btw. Een vereiste om ondernemer voor de inkomstenbelasting te zijn is dat je meerdere opdrachtgevers hebt. Je moet minstens 3 opdrachtgevers hebben en niet voor meer dan 70% afhankelijk zijn van één opdrachtgever.

Niet aan de eisen voldoen

Voldoe je hier niet aan, dan kan het zijn dat je niet als ondernemer wordt aangemerkt en kun je niet profiteren van die fiscale voordelen. Je moet je winst dan opgeven bij de inkomsten uit overig werk. De belastingheffing wordt dan op eenzelfde manier berekend, met als verschil dat je niet van de fiscale voordelen kunt genieten.

Gezagsverhouding

Bij het ondernemerschap wordt overigens ook gekeken naar de gezagsverhouding tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. Dit wordt per opdrachtgever bekeken. Er bestaat dus de mogelijkheid dat je bij één opdrachtgever eigenlijk niet zelfstandig genoeg bent, maar bij de ander juist wel. Hiervoor zijn verschillende eisen en als daar niet aan wordt voldaan, dan word je aangerekend als schijnzelfstandige. Dit kan nadelig zijn voor zowel jou, alsook voor je opdrachtgever. Die moet dan namelijk loonheffing inhouden, omdat je dan eigenlijk in loondienst bent.

Tips voor onafhankelijkheid ondernemer

Maar hoe zorg je er nu voor dat je als ondernemer zeer onafhankelijk bent? Hieronder een aantal tips.

– Modelovereenkomst

Ben je lange tijd in opdracht bij één specifieke opdrachtgever? Dan kan het verstandig zijn om een modelovereenkomst op te laten maken. Met een modelovereenkomst worden de onderlinge rollen vastgelegd en kan gezagsverhouding en schijnzelfstandigheid worden voorkomen. Op de website van de belastingdienst vind je verschillende standaard modelovereenkomsten, maar is er ook de mogelijkheid om er zelf één op te maken en die te laten controleren.

– Altijd op zoek naar andere opdrachtgevers

Heb je eenmaal een goede klant gevonden, dan is er een grote kans dat je verzadigd raakt. Je denkt er immers op dat moment niet aan dat het maar slechts tijdelijk is. Omwille van die reden is het dus altijd verstandig om constant op zoek te blijven gaan naar nieuwe opdrachtgevers. Dit geeft je een vorm van zekerheid en zorgt ervoor dat je niet afhankelijk bent van één opdrachtgever. Als ondernemer wil je een onafhankelijke geest behouden.